Planner

Resumen del Puesto

Descripción general del puesto: El planeador de producción prepara y planifica el cronograma de producción para la fabricación de productos industriales o comerciales.

Ubicación: Monterrey.

Funciones y Responsabilidades

• Asegura el envío del producto en la fecha solicitada por el cliente.
• Ayuda al Gerente de Materiales a preparar los presupuestos departamentales.
• Analiza las especificaciones de producción y los datos de capacidad de la planta y realiza cálculos matemáticos para determinar la capacidad del personal.
• Coordina envíos puntuales de productos para reventa.
• Planifica y programa el flujo de trabajo para cada departamento y operación de acuerdo con secuencias de fabricación y tiempos de entrega previamente establecidos.
• Coordina y se asegura que los pedidos de piezas se envíen a tiempo.
• Trabaja con producción para que el subensamblaje cumplir con las fechas del cliente.
• Planifica la secuencia de fabricación, montaje, instalación y otras operaciones de fabricación para guiar a los trabajadores de producción.
• Consulta con los supervisores del departamento para determinar el estado de los proyectos asignados.
• Acelera operaciones que retrasan cronogramas y altera cronogramas para cumplir con condiciones imprevistas.
• Elabora informes de producción.
• Prepara listas de materiales requeridos para cumplir con las fechas de solicitud del cliente.
• Prepara órdenes de compra para obtención de materiales.
• Interactuar con el departamento de atención al cliente.
• Informa problemas al Jefe de Programación y al Gerente de Materiales.

Conocimientos, Habilidades y Competencias

Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y en grupos pequeños a clientes, clientes y otros empleados de la organización.

Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.

Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras.

Capacidad para abordar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas.

Mantiene una relación de colaboración y equipo con subordinados directos, pares y colegas para contribuir de manera efectiva al logro de las metas del grupo y ayudar a fomentar un ambiente de trabajo positivo.

Demuestra una actitud amigable, receptiva y con vocación de servicio hacia todos los clientes internos y externos.

Demuestra voluntad de aceptar cambios y enfoques innovadores, incluidas responsabilidades adicionales.

Establece planes de trabajo y considera prioridades para completar las tareas y cumplir con los plazos.

Mantiene el cumplimiento de todas las regulaciones estatales y federales.

Calificaciones Requeridas